河北新闻网讯（燕赵都市报记者和赛 通讯员王秋华）近日，由唐山市人社局举办的第十二届“春雨”系列人才服务活动在唐山市人才市场圆满落帷，取得丰硕成果，求职者就业意向率达到32.1%。
本届“春雨”活动自3月初启动，历时2个月，采取线上线下同步联动的形式开展。活动期间，先后推出了唐山市重点建设项目专场、县区专场、服务业专场、“一校一场”招聘会等26场现场招聘活动，服务对象涵盖了重点建设项目单位、民营企业、大中专毕业生、经营管理人员、高层次人才等各个层面。共吸引2390家单位参会，提供就业岗位31696个，44800名求职者应聘洽谈，就业意向率达到32.1%。有效解除了唐山市重点建设项目及非公有企业用人需求和毕业生求职择业的燃眉之急，受到社会各界普遍关注。同时，唐山人才网还举办了“2016年唐山市第十二届“春雨”网络招聘大会”，在线招聘单位190家次，提供招聘岗位1652个，页面日访问量3000余次，达成就业意向1328人。
本届“春雨”人才系列服务活动主要呈现以下几个特点：一是服务业成为需求主体。商贸流通、金融投资、教育培训、医疗保健等行业成为人才需求主体，占整个市场需求的54%。而钢铁、煤炭、建材、陶瓷等传统行业吸纳毕业生就业能力下降。二是供需结构性矛盾突出。人才供需比为1.37:1，用人单位需求量较大的专业为营销、管理、计算机、电子商务、电气自动化和文秘，其中营销类专业、电子商务专业人员缺口依然很大，在较长一个时期仍是热门需求。60%的用人单位对中高级管理人才、有销售经验的经营管理人才需求较为旺盛。三是民营企业仍是需方主体。此次招聘活动民营企业占招聘总数的92.92%，提供的就业岗位占需求岗位的94％。四是工作经验逐渐成为用人单位选人的重要因素。在市场调查中发现，新形势下用人单位多看重实践经验，而绝大多求职者主要集中在30岁以下，仍以应往届毕业生为主，仍为市场绝对主体，约占求职总人数的80%，其业务素质和实际工作能力达不到用人单位岗位要求，导致毕业生的求职成功率较低。
“春雨”活动已连续开展十二年，已有近5万名高校毕业生和其他各类人才在“春雨”沐浴下成功就业。如今，“春雨”人才系列服务活动已经成为用人单位和毕业生的首选交流平台，成为省内知名人才服务品牌，在建设沿海强市、美丽唐山的新征程中发挥着重要作用。
