2023年以来迁安市累计引进高校毕业生21073人

河北新闻网讯（通讯员彭月娟、韩亮、丁晨芳　河北日报记者师源）11月9日，“2023钢铁数字创新大会人才招聘会”在迁安成功举办，本次活动共组织冶金工业规划研究院、曹妃甸华锐重工、首钢集团有限公司矿业公司等82家重点企业参会，累计提供钢铁冶金、装备制造、电气自动化等岗位信息302个，岗位需求2320个，用人单位共收到简历620余份，共有235人达成就业意向。

2023年以来，迁安市用好用活“凤凰英才”政策，全力实施“智汇迁安”人才强市计划，创新服务手段，优化招聘流程，积极开展高校毕业生引进工作。截至目前，迁安市累计引进高校毕业生21073人。

夯实基础，做好岗位供给。构建岗位需求库和毕业生信息库，搭建毕业生与企业沟通桥梁。2023年以来，共征集岗位需求4.3万余个。实施“三支一扶”项目，增加见习岗和大学生公益岗兜底安置。拓宽就业信息发布渠道，深入开展人才政策宣传“六进”活动，及时发布就业创业政策与招聘信息。

多措并举，做好就业引导。开展“揽英才　创未来万企入校园”招聘活动，组织首钢迁钢等80余家企业，到北京科技大学等62家院校进行专场招聘和定向选聘；举办“春风行动暨就业援助月”活动，定期组织综合性招聘大会，截至目前已举办招聘会43场；举办生物医药与健康养殖产业人才论坛、青年企业家创新发展培训等特色活动，通过“双招双引”引进急需人才。

优化生态，做好服务保障。及时兑现人才奖补，用“真金白银”激发人才创新创业热情。2023年以来，已拨付人才奖励资金572.5万元，新发放燕赵英才卡6人，凤凰英才卡111人。实施服务援助，对未就业毕业生实施实名制台账管理，提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业见习机会。落实创业担保贷款及贴息政策，目前已发放创业担保贷款8130万元。