开滦集团矿山运营分公司：主题形势任务教育推动高质量发展

河北新闻网讯（通讯员吴萌、李文忠 河北日报记者师源）今年3月以来，开滦集团矿山运营分公司以搞好“一个调研”、加强“两项教育”、抓实“两个宣讲”、开展“三项活动”为载体，深入开展主题形势任务教育，凝心聚力推动企业高质量发展。

搞好“一个调研”。基层单位班子成员深入一线，及时了解员工关心的热点、难点和焦点问题，切实关注和把握舆情，全面准确掌握员工思想动态，化解思想矛盾，把员工力量凝聚到落实各项措施上来，确保思想稳定、队伍稳定、工作稳定。

抓实“两个宣讲”。把学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，统一思想、凝心铸魂。聚焦公司转型发展，推动公司保持持续平稳运行、项目开发实现重大突破、安全生产实现最好年目标、五业并举格局加速成型、改革创新取得明显成效。

加强“两项教育”。加大职业道德教育力度，引导员工努力学习专业知识、不断提升技能水平，鼓励职工刻苦钻研、破解生产技术难题，并在各自岗位上再创佳绩。同时，加大法治教育力度，引导员工严格遵守国家法律法规，不断增强学法、懂法、守法意识。

开展“三项活动”。开展困难帮扶活动，每月对员工的工作和生活情况进行调查、摸底，建立困难员工档案，制定帮扶措施，竭尽全力帮扶生活困难员工。开展座谈交流活动，每月召开一次座谈会，解决和消除员工工作生活中遇到的现实问题和思想包袱。开展典型选树活动，总结优秀共产党员、先进工作者、生产标兵事迹，利用班前会等时机，借助微信群等载体，组织员工认真学习，营造学先进、赶先进、当先进的干事创业氛围。