唐山古冶区线上线下联动打好人才政策宣传“组合拳”

河北新闻网讯（万丽丽）为进一步扩大“凤凰英才”政策的社会知晓度与影响力，大力营造引才、尊才、爱才、惜才的浓厚氛围，今年以来，唐山古冶区积极开展人才政策宣传工作，通过线上线下双线联动助推人才政策落地落实，为推动古冶区经济社会发展全面绿色转型提供更强有力的人才支撑和智力保障。

古冶区始终坚持党管人才原则，将“强人才”作为全区重要工作，成立区人才工作领导小组，制定下发《古冶区2023年人才宣传工作实施方案》，细化分解全区各单位在人才宣传工作中的职责。严格落实“一盘棋”工作机制，组织全区各级领导干部进企业、进高校、进村居、进机关开展宣讲，开展区级领导联系分包企业送政策、领导干部联系服务专家送政策、引才团联系高校毕业生送政策等活动，形成人才宣传工作强大合力。

古冶区不断创新人才宣传工作机制，丰富宣传载体和手段，采用上门宣传、网络宣传、户外宣传等方式延伸宣传触角、拓展宣传广度。利用“古冶发布”“古冶组工”等20余家微信公众号发布“凤凰英才”政策宣传视频和政策二维码，让更多市民能够知晓了解并享受到政策红利。开展面对面宣传活动，结合党员志愿服务日组织党员干部走上街头开展政策讲解。通过发放宣传册、发放宣传手提袋、播放宣传视频等方法将人才政策送到市民家门口。目前，已印制宣传资料2万余份，印制带有“凤凰英才”3.0、“凤凰英才”4.0政策二维码手提袋6000个。