路北区纪委监委对“一把手”和领导班子建立常态监督体系

河北新闻网讯（河北日报记者王育民 通讯员郑亚军）今年以来，路北区纪委监委紧盯“一把手”这个关键少数，以开展规范权力运行工作为抓手，积极探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效方法，深入推动全面从严治党向纵深发展。

为加强对“一把手”和领导班子监督，该区纪委监委不断健全完善程序制度，在全区开展规范权力运行工作，主要围绕“一把手”和领导班子权力运行查找廉政风险点，建立完善规章制度。同时，围绕制度执行力开展监督检查，有效避免制度建设虚化，形成“权力事项清单化、权力运行流程化、防范风险制度化”的工作机制。截至目前，全区61家单位规范职权1725项，制定流程图800个，建立规章制度1083项。与此同时，建立常态监督体系，制发《关于开展规范行政权力运行督导检查专项行动的通知》《路北区规范行政权力运行工作督导职责及分工》等文件，采取查阅资料、实地查看、谈话了解等方式，定期开展制度执行力、廉政风险防范专项监督检查。

以抓早抓小为原则，路北区纪委监委对在监督过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时教育提醒、通报批评、督促整改，实现咬耳扯袖、红脸出汗常态化。结合监督检查、巡察反馈等情况，共制发全区通报3期，对8家工作推进不力、制度执行不力的单位下发《整改督办函》。

据悉，该区纪委监委通过对权力运行过程的监管，进一步加强了对各单位“一把手”和领导班子的监督，有效解决了基层权力监督机制不健全、制度执行不到位、干部用权随意性大等问题，也进一步增强了领导干部接受监督的自觉性，在全区形成了风清气正的良好氛围。