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日前，在河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司生产车间，韩宏升（左）对员工进行激光熔覆技术指导。河北日报资料片
“要过年了，我必须得回‘老家’来看看。”1月16日上午，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司董事长韩宏升将慰问金和慰问品送进迁西县人武部、武警中队、消防大队、干休所、光荣院。韩宏升说，虽然已经退役多年，但自己的心从没离开过部队。
这些年，韩宏升获得的荣誉不计其数，而令他最感到自豪的是去年获得的“全国模范退役军人”称号。
“我对‘军人’这个称呼有特殊的感情。”韩宏升说，“退役不褪色、转业不转志”是自己永远的追求。
退役不褪色，始终保持军人本色
军绿色的厂房、军绿色的工装、军绿色的汽车……走进河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司，眼前的一切都给人一种步入“军营”的感觉。
作为企业的创办人，韩宏升不仅把军队的独特气质移植在企业的外在形象上，更将迎难而上、敢打敢拼、勇往直前的军人品质融入企业发展的血脉里。
2000年，韩宏升告别军营，在大连市找到一份稳定的工作。几年下来，不甘安逸的他萌生了回乡创业的念头。
“跟我们一块办厂子吧。”那时候，老家迁西钢铁产业一片红火，好多老板看重韩宏升的军人素质，想拉他入伙，而韩宏升却有自己的想法：“资源有限，这行当不会长久。”
一次偶然的机会，韩宏升发现钢铁企业在生产过程中，许多大型机械设备往往因为某一个关键部件损坏或磨损，就不得不投巨资更换新设备，生产成本因此大增。
“零件坏了干嘛不修呢？”韩宏升想起在部队服役时，有一种激光熔覆技术能修复军用设施。“把这个技术用到企业中，省钱不说，还能为国家节约资源哩。”
说干就干。遍寻激光技术机械修复领域的专家学者、科研部门；查阅的资料摞起来比他的个头都高……韩宏升努力在激光技术机械修复这个高科技领域里给自己“充电”。
2006年6月，注册资金200万元的河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司在迁西县挂牌成立。
创业之路并不平坦。
2016年4月，山西某钢企的发电机转子完成修复并返厂安装后，厂家发现机组轴位震动超标。得到消息后，韩宏升深知问题棘手，于是带着公司骨干第一时间赶到现场，此后两个多月时间里，他请遍了所有能请到的国内顶级专家，最终攻克了这一难题。
“这一单亏大了！”事后有人替韩宏升算了笔账，40多万元的投入，是此前约定修理费的4倍多。可韩宏升说不亏：“我们损失的是成本，换来的是客户的信任，还有最宝贵的经验，值！”
“扛起枪打胜仗，放下枪当工匠。”在企业经营管理中，韩宏升始终坚守军人那永不服输的执着、持之以恒的专注和精益求精的严谨。
在韩宏升的主张下，瑞兆公司向客户作出“三不”承诺：只要是公司修复过的产品，一旦发现质量问题，“不计路途远近，不计费用多少，不计是否在保质期内，全部提供无偿售后服务”。
天道酬勤更酬诚。如今，韩宏升的公司已发展成为国内领军的机电再制造技术服务企业和国家级高新技术企业，总资产3亿元、拥有20项自主研发国家专利技术，企业效益以每年30%的速度递增。
“老兵”带“新兵”，打造企业“先锋队”
“没有瑞兆激光，就没有今天的我。”2019年4月30日，瑞兆激光公司员工、退役军人韩佳杰，以“全国向上向善好青年”身份，第一次走进人民大会堂，参加纪念五四运动100周年大会。
像韩佳杰一样，还有很多优秀退役军人在瑞兆激光续写了军旅的辉煌。翻开公司的员工名单，退役军人比例之高令人印象深刻：公司7名领导班子成员中，4名是退役军人；300余名职工中，退役军人占了四分之一，其中21人担任班组长和车间主任，5人担任公司高管。
在瑞兆激光，退役军人已经成为企业的顶梁柱、先锋队。
前年正月初二，秦皇岛佰工风机突发故障停机。接到报修电话2小时内，由瑞兆激光8名退役军人组成的应急处置小分队迅速赶到现场。小分队不分昼夜奋战，有队员发烧仍坚持不下火线，最终经过14天的连续奋战，故障设备抢修完工，顺利启机。“这么讲信用、重承诺，拼效率、拼服务的企业让我们充满了敬意!”事后，秦皇岛佰工特意为瑞兆激光送来锦旗。
瑞兆激光竭尽全力为退役军人提供就业创业服务。早在2013年，瑞兆激光便成立了全省首个非公企业退役军人工作委员会，配备了2名专职和3名兼职工作人员；制定了计发军龄工资，职工带薪入伍，优秀退役军人单项表彰，定期慰问现役和退役军人等诸多制度……韩宏升说，作为一名“老兵”，就要带好“新兵”。
“不仅要为退役军人职工注入前进的力量，更要给他们插上飞翔的翅膀。”近年来，瑞兆激光不遗余力地对退役军人职工进行职业技能教育培训，专门建立了退役军人培训教育学院，投资50余万元改造、装配了培训教室，设立了8个实践车间。
为激励退役军人学技能、搞创新，公司常态化组织开展岗位大练兵、技术大比武、“工匠之星”评选等系列活动。
截至目前，已有32名退役军人取得创新成果66项，小改革、小创新成果151项。其中，有12名退役军人的16项创新成果获得国家发明专利。
坚定跟党走，做强民企“红色引擎”
“即使脱下了军装，我也要永远做党的好战士。”韩宏升是这么说的，也是这么做的。
企业成立之初，韩宏升便做了一件让很多人费解的事。
“摊子刚支起来，啥都缺，最缺的是人才。”求贤若渴的韩宏升高薪聘请的第一个人才，是专职抓党建工作的党支部书记。
在他的坚持下，公司又相继成立了工会、青工委、女工委等群团组织，构建起以党支部为统领、群团组织为支撑的完整组织体系，成为迁西县第一家党群组织健全的中小型民营企业。
韩宏升的想法得到退役军人党员的坚决支持，党建也由此成为退役军人职工奋力前行的引航灯塔和强大引擎。
瑞兆激光开展了丰富多彩的党建活动：专门组建了由退役军人组成的仪仗队，在每周一举行升旗仪式；在每个党支部设立退役军人党小组，在车间设立退役军人服务示范岗、党员责任区；每月第四周的周六为“退役军人学习日”，集中组织退役军人学习时事政治；组织退役军人到李大钊纪念馆、塞罕坝等地参观学习，慰问驻地部队官兵和抗战老兵，到光荣院、敬老院、街道开展志愿服务活动，持续强化退役军人的“双拥”意识……
“一朝穿军装，终生是军人。”韩宏升说，下一步自己的打算就是，打造世界一流机电再制造科技服务企业集团，培育万名机电医生，建设国内一流的退役军人就业创业基地。（河北日报记者王育民 通讯员闫妍）
