唐山市组织部部长丁荣进：组工干部要强化人梯意识

 推动组织工作科学发展，组工干部队伍是关键。在实际工作中，组工干部要紧紧围绕坚持公道正派这个核心，努力强化人梯意识，求真务实、乐于奉献，把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

强化人梯意识就要甘当人梯、乐于奉献。组工干部在工作中往往“成人之美”，为别人“做嫁衣裳”，这是党性要求，更是职责所在。组工干部要摆得正心态，经得起考验，比工作不比待遇，比奉献不比索取，比情操不比名利，把心思用到踏实干事上来。公道才能选贤，正派才能服众。组工干部必须坚守公道正派的职业操守，胸襟开阔，淡泊名利，多想大局利益，少想个人得失，在事业上勇于追求，在名利上懂得退让，甘为人梯，无怨无悔。要有服务群众意识，内心装着群众，虚心学习群众，真心服务群众，决不能以领导者、管理者自居，凌驾于群众之上，更不能逞权势、耍威风。

强化人梯意识就要多读书、多钻研，努力成为组织工作的行家里手。要敢于担当，对党的事业负责、对工作对象负责、对人民群众负责，把目光盯在大局上，把心思用在事业上，把作风拧在求实上，遇难题不退缩、不绕行，遇事情不推诿、不扯皮。要严守组织纪律，正确处理个人与组织、民主与集中的关系，自觉接受教育、管理和监督。在日常工作中，始终做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

强化人梯意识就要强化程序观念、制度观念，敢于反映真实情况，敢于指出存在问题，敢于抵制不正之风。在工作中，要以法纪法规为尺度，以先进水平为标杆。同时，还要敢于“揭短”，勇于揭露问题，不能文过饰非、见到问题视而不见。（丁荣进）

（作者系唐山市委常委、组织部部长）