开滦新疆公司：开展主题实践活动 加快千万吨煤炭基地建设

河北新闻网讯（通讯员王有洪）2024年以来，开滦新疆公司结合实际，开展“明目标　聚合力　展作为”主题实践活动，引导员工把握新形势、明确新使命、瞄准新目标、凝聚新动力、展现新作为，加快建设千万吨煤炭基地。

以“明目标”为导向，通过开展形势任务教育，使员工正确认识和把握开滦集团新疆煤炭基地建设总体目标、企业发展的大目标及阶段目标。要求员工制定落实岗位职责、实现个人发展进步的小目标，以每名员工履职尽责的实际行动，确保公司发展目标的实现。其间，有针对性地开展宣传教育，进一步增强全体员工目标意识，紧盯库车项目分解目标，有序有力抓好落实，加快推进库车项目建设和准东项目盘活。

以“聚合力”为抓手，积极引导员工树立共赢发展理念，提高沟通协调本领，凝聚发展目标、发展战略和发展路径的广泛共识。在实际工作中，汇集各有关方面的力量，发挥各自资金、技术、人脉、人才等资源优势，激发各方面创造力和活力，营造了合作、协调、共进的局面，并在库车项目建设、准东项目盘活过程中实现优势互补。

以“展作为”增动力，发动全体员工找准定位，人人奋勇争先、拼搏进取、实干担当，在新疆煤炭基地建设的主战场上奋发有为创新业。开展以比思想观念、比精神状态、比业务能力、比工作绩效为内容的“四比”竞赛，激发员工对标先进，保持精神状态，形成人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

为确保活动取得实效，将主题实践活动与“五强五促”党支部工作长效机制建设相结合，持续深入开展“明目标、聚合力、展作为”大讨论活动，查找解决在推进项目建设、安全生产、创新创效中的关键问题和难点堵点问题；把员工素质提升工程纳入主题实践活动之中，培养高素质的员工队伍；把创业文化、家文化建设融入主题实践中，不断丰富以“开疆拓土铁军”为品牌的创业文化内涵，同时用心用情为员工办实事，让员工获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续，为公司发展贡献智慧和力量。