唐山市总工会：激励职工创新创效 为企业高质量发展赋能

河北新闻网讯（通讯员王璐、王娜）近日，唐山市总工会联合唐山市发改委、教育局等九部门在全省率先出台职工创新创效竞赛奖励办法，旨在深入推进全市职工创新创效活动，充分激发职工创新精神和创造活力，推动企业技术进步，促进创新成果转化应用，推进全市新时期产业工人队伍建设改革。

奖励办法结合唐山工会实际，明确职工创新创效竞赛活动每年开展1次，适用申报奖励的主要包括职工创新金奖、职工突破性创新成果、劳模工匠引领性创新成果、职工“五小”活动创新成果四类。职工创新金奖不超过6项，每项奖励5万元。职工突破性创新成果一等奖不超过4项，每项奖励3万元；二等奖不超过12项，每项奖励1万元；三等奖不超过20项，每项奖励5000元。劳模工匠引领性创新成果一等奖不超过4项，每项奖励2万元；二等奖不超过12项，每项奖励5000元；三等奖不超过20项，每项奖励2500元。职工“五小”活动创新成果一等奖不超过4项，每项奖励1万元；二等奖不超过12项，每项奖励2500元；三等奖不超过20项，每项奖励1500元。以上四类成果共奖励93万元。

据悉，唐山市共建有全国示范性创新工作室5家、省级创新工作室123家、市级创新工作室980家，创新工作室联盟7家，数量均位居全省前列。创新工作室共取得创新成果27926项，实现成果转化18748项，获得国家专利11648项，累计创效288.49亿元。

下一步，唐山市总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，广泛开展职工群众创新创效活动，推动知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，激励更多劳动者走技能成才、技能兴冀、技能报国之路，为推动新质生产力发展贡献智慧和力量。