三跟双帮一分享！唐山高新区纪检监察工委建立年轻干部“成长机制”

河北新闻网讯（通讯员汤云久　记者王育民）日前，唐山高新区纪检监察工委建立“三跟双帮一分享”学习锻炼机制，通过全方面培养、全周期跟踪、全过程帮教，全面提升年轻纪检监察干部的政治能力和业务本领，助力年轻纪检监察干部成长。

据了解，“三跟双帮一分享”学习锻炼机制旨在教育激励年轻纪检监察干部明纪法、知边界、守底线，全面营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。其中，“三跟”即跟班学习、跟案锻炼、跟组督导，“双帮”即班子成员、业务骨干与年轻干部开展结对帮教，“一分享”即常态化交流分享学习、监督、办案的体会和经验。

“三跟双帮一分享”学习锻炼机制实行以来，唐山高新区纪检监察工委主要负责人制订学习计划、登台授课，年轻干部与经验丰富的同事教学相长，共享学习资源。经过知识测试合格后，年轻纪检监察干部则被编入办案专班和日常监督工作组，进行实战锻炼，在监督和办案一线强技能、长才干。

针对12名新进入纪检监察系统的年轻干部，唐山高新区纪检监察工委对其实行统一教育管理，由班子成员和案件审理、监督管理业务骨干分头组建6个学习帮扶小组，采取师傅带徒弟模式，制定自学计划，开展自查、自检、自纠，正确处理自律和他律的关系，全面提升遵规守纪意识。同时，从制定日常监督方案、规范立案程序等方面，对年轻干部开展全方面培养、全周期跟踪、全过程帮教，传授监督执纪问责的基本原则和工作方法。

为确保学习成效，唐山高新区纪检监察工委在组织班子成员和业务骨干结合学习内容谈体悟、谈经验、谈做法的同时，还让年轻干部围绕如何加强道德修养、政治能力和业务水平，谈认识、谈不足、谈收获。截至目前，已举办交流分享会11期。