唐山市开平区坚持需求导向引育用好急需紧缺人才

开平区坚持需求导向引育用好急需紧缺人才

去年吸引9150名高校毕业生创业就业

河北日报讯（记者王育民 通讯员曹鑫月）1月13日，“星球杯”王者荣耀京津冀地区团队大赛在唐山花海景区举办，共有20支队伍参赛。“依托唐山花海资源，开平区正打造唐山电竞游戏动漫产业发展集聚区，积极吸引国内外电竞游戏动漫企业和优秀人才落户开平。”开平区人社局党组书记、局长孙左明说。

经济社会发展急需什么人才，就优先集聚什么人才。本着这一思路，去年以来，开平区围绕产业链布局人才链，坚持需求导向，通过精准引育，不断优化人才结构，推动人才与产业同频共振。

开展重点企业“人才+”调研，精准掌握各行业人才实际需求，按需制定引才计划，精准引进、培育、用好急需紧缺人才。在此基础上，根据产业人才、创业人才、高校毕业生等不同群体特点，分类制定更加精细化的政策，不断增强人才吸附力。

在唐山市“凤凰英才”政策3.0、4.0版本基础上，开平区叠加实施《关于推动开平区人才引进的若干措施》，结合自身实际在本科生购房补贴、专科生生活补贴上加大支持力度。2023年，全区共吸引9150名高校毕业生创业就业。截至目前，该区落实各类就业创业补贴1958.13万元，惠及就业困难人员、高校毕业生等重点群体3334人。

2023年10月9日，开平区举办重点产业高端人才技术项目对接会，加快推进科技成果转化和产业化进程，为创新发展蓄力赋能。

“通过举办重点产业高端人才技术项目对接会、中关村高端人才唐山行——开平专场等活动，开平区与北京理工大学、唐山学院等高校建立战略合作关系，柔性引进专家人才25名。”开平区委组织部副部长郑斌介绍，开平区聚焦人才、技术、产业等核心要素，探索共享用才新模式。

为推动产业人才融合，开平区还积极构建产业链、创新链与教育链有机衔接的育才模式，唐山市开平区综合职业技术学校与北京民生教育集团奥鹏教育签署战略合作协议、卓锐安防与唐山学院共建产学研合作基地，通过深化校企产教融合，精准培育企业急需紧缺的专业实用人才。

针对在相关行业领域有较大影响力的开平籍在外人才，该区坚持亲情引才，建立桑梓英才库、在外高校优秀学子库，15名在外高层次人才带着先进技术和优质项目投身家乡建设。

做强科创平台，推动2家省级技术创新中心通过验收，大力建设众创空间等平台。同时，与中全人才服务中心有限公司成立（中全—开平）人力资源协同发展合作示范基地，加强唐山人力资源服务产业园博玉分园和蔚徕（开平）人力资源服务产业园协同联动，落地“开平新零工”线上线下一体化平台，创建京津唐劳务品牌联盟，打造高质量资源共享平台。

为人才提供精准细致服务，开平区常态化实施领导干部联系服务专家机制，通过实地走访、面对面交流，为专家人才解决实际问题30余件。着眼群众和经营主体所需所盼，推行“首席助业员”制度，40名“首席助业员”包联未就业毕业生，及时送岗位、送政策，提供定制服务。