遵化联社强化合规内控管理 筑牢稳健发展“防火墙”

河北新闻网讯（张彬）今年以来，遵化市农村信用合作联社（以下简称遵化联社）严格按照“全面合规经营管理建设”工作要求，持续深化合规内控管理长效机制建设，助推业务高质量发展。

完善案防体系。该联社将持续深化“一岗双责”，将防控案件风险放在日常工作的突出位置，与经营管理工作同规划、同安排、同落实、同推进。严格落实工作人员及各类岗位工作人员的主体责任，切实加强前、中、后台“三道风险防线”控制，组织全员、全岗签订了《案件防控目标责任书》。

加强内控管理。该联社压实各管理人员的案防主体责任，并通过日常会议持续加力加压，有效促进各专业案防履职。围绕“重点客户”“重点领域”“重点岗位”“重点业务”“重点场所”五个重点领域，将内控合规文化建设与日常工作相结合，通过开展持续的警示教育，把合规责任压实到网点每个岗位、每位员工，以网点负责人、委派会计等关键岗位为中心，网点员工为支点，明确各岗位合规职责，养成了良好的工作习惯，积极推动合规、健康的合规文化建设，严防道德风险，由点及面，实现全面的合规管理。

强化员工管控。该联社组织开展了“员工行为专项排查、日常排查”“关键岗位员工行为专项排查”等排查活动，通过征信、银行卡流水等真实数据切实管控辖内员工违规行为，达到高压管控、排查有效的显著成果。梳理各层级合规经理履职清单，明确职责要求；围绕员工日常管理和违规处理过程中发现各类问题的难点和痛点，通过组织各层级开展宣教、合规专题课、观看警示教育视频等，不断提升合规意识，营造合规氛围。