唐山市路南区友谊街道：用“清廉指数”换群众“满意指数”

河北新闻网讯（通讯员魏苗苗）2023年，唐山市路南区友谊街道着力将“清廉”二字融入高质量发展的全链条，坚持问题导向，精准靶向施策，深入推进党风廉政建设工作，用“清廉指数”换群众“满意指数”。

巩固清廉之本。坚持将党风廉政建设作为“一把手”工程，坚持把党的建设以及全面工作与廉政建设紧密结合，从制度上落实党工委领导下的书记负责制，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，充分发挥党工委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用；严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，把严实作风贯穿主题教育始终，推动主题教育走深走实、见行见效，先后共组织18次学习活动。

锤炼清廉之干。2023年以来，唐山市路南区友谊街道结合实际，开展具体化精准化常态化监督，聚焦“一把手”、领导班子成员、年轻干部、重点岗位等27类突出问题开展监督检查，坚持关口前移、综合施策，紧盯新任领导干部、年轻干部和社区干部三类重点群体，先后开展“量身定制”式谈话13次，推动作风建设向纵深发展，全面推动各项工作提质增效。

培树廉洁文化。定期召开业务专题培训会，撰写调查报告分享交流，互相学习、带动提升；坚持将家风建设作为推进纪检监察干部廉洁自律重要手段，发放《廉洁家风倡议书》，引导干部家属更加了解、支持纪检监察工作，筑牢反腐倡廉家庭防线；坚持标本兼治，召开全街纪律作风整顿大会，营造风清气正的良好氛围；加强廉洁文化建设，组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动，充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作，持续加大纪检宣传报道力度。

完善“三员”机制。将提升街道纪委履职能力与推动监察职能向社区延伸结合，完善监察“三员”机制，让社区纪检委员、监察联络员、社区监督委员会委员充分发挥“收音机”和“传话筒”作用，充分发挥基层党员、群众在廉政监督和政策宣传等方面的作用，实现监察监督全覆盖。2023年以来，友谊街道开展“三员”培训2次，收集并解决群众急难愁盼问题50余件。