开滦集团：让主题教育在基层一线落地开花

河北新闻网讯（通讯员孙兆兰、张占伟 河北日报记者王育民）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，开滦集团党委推动主题教育走进基层党支部、走入车间班组，让主题教育在基层一线落地开花。

在抓实抓好集团公司各级党委主题教育的同时，开滦集团党委统筹兼顾、力量下沉，抓好主题教育在基层党组织落地落实。其间，注重分类指导，针对不同领域、不同行业、不同单位，梳理主题教育的任务清单，明确6大类22项具体任务。各基层党支部聚焦主题教育根本任务和总要求，客观分析问题表现，找准根源症结，采取分众化、对象化、互动化形式，细化制定主题教育的内容安排、组织方式。同时，各基层党支部精准定位、靶向发力，推动主题教育具体化、精准化、实效化，截至目前已召开“三会一课”1002次、开展主题党日活动410次。

聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开滦集团党委不划阶段、不分环节，在坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通主题教育全过程的基础上，结合企业特点和发展实际，将“五强五促”党支部竞赛纳入主题教育之中，广泛开展强政治促引领、强经营促效益、强管控促安全、强创新促动力、强正气促和谐“五强五促”竞赛活动，着力解决制约基层单位安全生产、和谐稳定、基层治理中的各种堵点难点问题，为企业改革筑牢“根”和“魂”，为企业发展疏通“经”和“脉”。同时，各党支部直面问题，疏堵点、击痛点、破难点，开展课题立项攻关870项。

据了解，开滦集团党委坚持学思用贯通、知信行统一，列出时间表、画好路线图、做好任务书，把主题教育成效转化为坚定理想、锤炼党性和推动企业高质量发展的强大力量。特别是大力推进结构调整和产业升级，加快培育新产品新业态，加快开辟新领域新赛道，用更“实”的硬核举措、更“高”的发展质量提升主题教育成效。