“小课堂＋现场教学”！开滦林西矿业公司加强培训提升员工素质

河北新闻网讯（通讯员刘志翔、刘洋 河北日报记者王育民）2023年以来，开滦林西矿业公司（以下简称“林矿公司”）高度重视员工素质提升工作，始终将安全培训当作一项基础性工作来抓，通过“小课堂+现场教学”培训方式，以及化整为零、学操结合的灵活培训方法，进一步提升员工安全意识、岗位技能和操作水平。

结合员工技能素质情况，林矿公司定期组织相关专业技术人员，利用班前会、安全活动日等，有针对性地开设以井下设备的规范操作、电气原理、设备的维修保养、安全生产标准化等为主要内容的培训“小课堂”，打破以往集中教学模式，分点班、分批次地将重点内容集中在班前会、井下小班前会时段进行讲解，化整为零进行培训，让员工高效轻松掌握专业技能。

针对生产过程中遇到的机电设备问题，林矿公司将培训课堂“搬到”生产现场，通过言传身教、实践操作和现场问答等形式，使岗位员工能够真正解决操作过程中遇到的问题，实现理论知识和操作技能的双提升。

“培训课堂延伸进班组、搬到生产现场，实物实景、边教边学，精干且高效，深受员工欢迎，大家的操作水平也有了明显提升。”林矿公司培训中心主任刘少喜说。