2022年前11个月唐山市城镇新增就业119881人

2022年前11个月全市城镇新增就业119881人

——唐山市召开2022年民生工程之就业促进工程成果展示新闻发布会

2022年，在常态化疫情防控形势下，唐山市全面落实就业促进工程和扩大就业活动要求，狠抓重点群体就业，支持创业带动就业，全面强化就业服务，不断拓展就业空间，千方百计稳就业保居民就业，确保了全市就业局势总体稳定。1至11月份，全市城镇新增就业119881人，完成全年11.7万人的102.46%；开展补贴性职业技能培训81528人次，完成全年6.75万人次的120.78%；培育创建市级劳动品牌8家，超额完成全年6家的任务目标。

12月21日，唐山市人民政府新闻办公室召开2022年民生工程之就业促进工程成果展示新闻发布会，唐山市人社局党组成员、副局长王跃辉对唐山市2022年就业促进工程相关工作开展情况进行新闻发布。

聚焦政策落实扩容量。围绕接续贯彻落实国家、省市稳经济一揽子政策措施，唐山市出台《进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十二条政策措施》《唐山市进一步促进市场主体吸纳就业若干措施》等10多个政策文件，重新修订《创业扶持资金管理办法》《创业就业孵化基地管理办法》等系列支持政策，以更有力的措施和更有效的对策强稳岗、扩就业，确保了促进就业效应的发挥。

聚焦助企纾困稳存量。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，不折不扣落实上级工作部署，在确保基金安全的基础上，全面做好稳岗返还、降费、缓缴等工作。在稳岗返还上，大型企业返还比例由30％提高至50%，中小微企业返还比例从60％提高至90％，已为27475家单位发放稳岗返还资金3.47亿元。在降低费率上，延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策，截至目前，已为43974家参保单位减征失业保险费3.6亿元。在保费缓缴上，实施阶段性缓缴社会保险费共2.59亿元。其中，为4886家企业缓缴企业职工基本养老保险2.27亿元；为2548家企业缓缴失业保险1234万元；为5593家企业缓缴工伤保险2015万元。在补贴发放上，落实失业保险扩围、就业创业扶持等政策，2022年发放失业保险金2.47亿元、失业补助金0.74亿元、一次性留工补贴4.01亿元、支出就业补助资金2.23亿元。累计释放政策红利19.1亿元。

聚焦重点群体提增量。坚持分类施策，精准服务的原则，全力保障重点群体快就业、好就业。对高校毕业生，坚持把高校毕业生作为重中之重，从增强城市发展活力的高度，实施高校毕业生引进增长计划。加大政策支持力度，创新提出7项工作措施、16条支持政策，组建8个高校毕业生信息征集组，赴东北、西北等地110多所高校进行实地对接。加大岗位开发力度，扩大政府主导招录岗位规模，挖掘非政府主导招录岗位潜力，累计开发就业岗位16.38万个；加大宣传推介力度，常态化开展政策宣讲，进园区、进企业、进机关、进高校、进社区、进商会，实现“政策找人”“人找政策”的双向互动。截至目前，全市共签约高校毕业生10.1万人，引进数量实现历史性突破。对农民工，开展“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动，为有转移就业意愿的农村劳动力、有求职就业意愿的农民工等重点就业帮扶对象和用工需求的企业搭建对接平台。做实农民工转移就业实名制信息系统，实施动态管理，全市农村劳动力转移就业实名制库内有转移就业农村劳动力151.54万人，2022年新增转移就业6.61万人。对就业困难人员，积极开展省、市充分就业社区创建工作。开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，联系走访服务对象家庭3010户，走访服务对象3785人，开展线上线下招聘会82场次，发放政策宣传单10789份，累计帮助782名援助服务对象实现就业，62家单位、1370名就业困难人员享受就业创业扶持政策，确保零就业家庭动态清零。

聚焦技能培训优质量。大规模开展职业技能培训，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，突出企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等群体的培训，劳动者就业创业能力得到明显提升。落实“马兰花”创业培训计划，在河北省第三届创业培训讲师大赛中，唐山市5名选手均获二等奖以上成绩，其中2名选手分获两项主体赛第一名，参赛成绩取得历史性突破。

聚焦大众创业注能量。深入开展创业服务活动，2022年以来累计提供创业服务19.4万人次，完成年度11万人次的175.9%；优化升级创业就业孵化基地23家，完成全年目标任务23家的100%。目前全市现有创业就业孵化基地83家，在孵实体4192个，吸纳就业1.5万人。加大创业担保贷款力度，推行网上办，为870名创业者和64家小微企业发放贷款2.63亿元，位列全省第二，完成年度1.6亿元的164.4%，带动（吸纳）2128人实现就业。大力实施劳务品牌促就业行动，“一县一品”发掘培育具有县域特色的劳务品牌20个，评选出“市级劳务品牌”8个，其中，“栗乡新农人”“唐山陶瓷工匠”2个劳务品牌被评为“2022年河北省省级劳务品牌”；有4人上榜“全国特色劳务品牌形象代言人”“全国新星劳务品牌形象代言人”。

聚焦就业服务保总量。全面实施“24+1”就业服务质量提升工程，向社会公开活动月历，做到招聘日日有、活动月月新、就业服务全年贯彻。先后组织“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”等线上线下招聘活动845场，发布招聘岗位信息33.5万条，帮助企业解决急需用工2.8万人。创建2022年度市级充分就业社区39个。目前，全市已有“充分就业社区”国家级5家、省级153家、市级346家。（河北日报记者刘禹彤整理）