唐山高层次紧缺人才招聘月活动启幕

为进一步满足唐山市企事业单位对高层次紧缺人才的需求，加快各类人才来唐集聚，市人社局于3月5日至4月5日推出“第十二届唐山市高层次紧缺人才招聘月”活动，以“线上+线下+赴外”的三轨揽才模式，高频次举办各类引才活动，以现场人才招聘会为基础，网络招聘会为配套，赴外举办招聘会为依托的系列人才招聘活动，多渠道搭建用人单位与求职者对接平台。

服务月期间共组织“高层次人才精品招聘专场”“唐山市高层次紧缺人才网络招聘会”“赴外引才活动”“直播带岗云招聘”“一对一招聘专场”“综合招聘会”6大类招聘活动，30余场子活动，邀请重点项目建设单位、高校等千余家次用人单位参会，提供需求岗位万余个。其中，3月5日举办的“高层次人才精品招聘专场”，组织华北理工大学、中车唐山机车车辆有限公司、开滦（集团）有限责任公司、中国安能等27家用人单位线上线下参会，提供高层次紧缺专业岗位887个，其中，博士需求131个，硕士需求283个，本科生需求329个，涉及软件工程师、机械工程师、电气工程师、材料研发工程师、项目经理、财务总监等急需紧缺岗位，涵盖机械工程、车辆工程、计算机网络技术、电气工程及其自动化、化工工艺、经济与金融、法律等专业。经过线上线下紧张洽谈，共有来自中科院、浙江工业大学、兰州交通大学、中国地质大学、燕山大学等国内重点院校的124名高层次紧缺人才与唐山师范学院、唐山工业职业技术学院、中车唐山机车车辆有限公司、开滦集团等单位达成引进意向，其中博士2人、硕士48人、紧缺专业本科生74人。

同时，为进一步提升人才项目引进与唐山市经济社会发展匹配度，市人社局年初面向全市征集各类用人单位紧缺人才需求信息，编制《2022年唐山市紧缺人才需求目录》，以此作为全年人才引进工作的重要导向，开展“百名高端人才进唐山”“第二十四届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会”，以及组织唐山市用人单位赴北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、华中科技大学、浙江大学等高校参加“高层次人才招聘专场”活动等系列引才引智活动，全面打通各层次的人才引进链，为唐山市高质量发展提供人才助力。（记者魏伟）