唐山市将推动人社工作全面提档升级

记者近日从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2022年唐山市人社工作将以稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务为抓手，强化问题导向、目标导向，突出结果导向，推动全市人社工作全面提档升级，积极为唐山市实现“三个努力建成”贡献人社力量。

2022年唐山市将全面实施“凤凰英才”计划新政3.0升级版，坚持人才智力引进与促进唐山市常住人口增长相结合，坚持财政资金激励撬动与充分发挥用人单位主体作用相结合，吸引更多青年人才来唐创新创业。同时，建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训制度，不断完善对企业家、创新人才、各级干部的培养和激励机制。全年引进硕士研究生1060名（其中博士60名）、海外高层次人才40名，引进“双一流”高校本科生1000人，新增高技能人才2万人以上。

在为民生增福祉方面，一方面实现更加充分更高质量就业，确保就业局势总体稳定，全市城镇新增就业11.7万人以上，高校应届毕业生就业率不低于上年水平。另一方面围绕健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系目标持续发力。今年起，唐山市将跟进落实企业养老保险全国统筹，在增收保发放上下功夫；落实养老保险第三支柱政策，推动个人养老金发展；推动落实城乡居民基础养老金正常调整机制，逐步提高待遇水平；完善失业保险制度，扩大失业保险保障范围；完善预防、补偿、康复“三位一体”制度，加强工伤预防、工伤康复工作；同时，推进人社服务提档升级，实现“不进门，网上办；进一门，一窗办；简便事，自助办”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（记者唐建勋）