进入移动版，省流量，体验好进入六月份，为持续巩固以人为本、安全发展理念，进一步强化广大员工的安全生产“红线”意识，不断提高员工安全操作技能，开滦东欢矿业公司积极开展安全生产反“三违”专项治理，对各类违章行为进行全面整治，推动公司安全形势保持持续稳定。
通过在全矿范围内通过悬挂反“三违”活动宣传横幅、标语等形式，引导广大员工深刻认识“三违”的危害和影响，明确反“三违”活动的重要性、必要性和紧迫性，自觉抵制“三违”。在全体员工中开展反“三违”签名活动，努力让广大员工在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，自觉做到人人为安全、人人保安全，努力营造反“三违”的浓厚氛围。
开滦东欢坨矿业公司所属23家基层单位组织全体员工开展反“三违”自查活动，通过开展岗位自查活动，让员工对照新版安全生产标准化工作标准，认真查找反思自己在落实安全规程规定的不足之处和存在的问题，严肃整改，切实提高岗位规范化操作水平。仅6月份以来，全公司就查处“三违”98人次，大大降低了违章隐患。
此外，开滦东欢坨矿业公司要求各基层单位结合自身工作实际，每周利用群众安全会开展一次案例培训活动，以典型的“三违”行为或典型事故案例为教材，通过直接口述、借助图片、照片、影像资料等形式进行案例培训，通过对事故经过、原因分析、防范措施的充分讨论，引导广大员工自觉遵守安全规程。同时，加大员工安全教育培训的力度，组织岗位员工认真学习各项安全管理规章制度、岗位安全操作规程、岗位危害因素辨识，对不同工种及不同特点的操作人员采取有针对性的培训，提高操作人员的操作技能和识别隐患的能力。将“班组长、特种作业人员、新员工、经常性违章人员”四种人作为反“三违”教育培训的重点。在此基础上，开展反“三违”排查活动，公司所属各部门、各基层单位定期组织开展反“三违”活动大检查，以是否能够全面识别本岗位危害因素，是否熟知掌握本岗位的操作规程，是否按操作规程操作，是否按岗位自律、班组自控规定作为重点内容，全面排查安全隐患，6月份以来，全公司排查并整改各类安全事故隐患66件次。（郭洁清）
