进入移动版，省流量，体验好12月4日，记者从唐山市国有企业退休人员社会化管理工作部署会议上获悉，为深入贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的决策部署，落实全省国有企业退休人员社会化管理工作电视电话会议精神，唐山市将到2020年底全面实现国有企业退休人员社会化管理。
据悉，唐山市现有国有企业退休人员20．8万人，占全省总任务量的26．04％。按照要求，2019年底，唐山市将完成国有企业退休人员社会化管理整体移交协议的签订工作；2020年底前，全面完成国有企业已退休人员移交街道社区实行社会化管理工作。
为确保按时保质保量完成各项任务，唐山市将严格考核，落实责任。国有企业退休人员社会化管理工作是一个系统工程，内容多、范围广、程序复杂。市级将由市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题专项领导小组办公室（市国资委）负责，加强与相关方面的沟通协调，督促指导唐山市国有企业做好退休人员社会化管理工作。市直相关部门也将成立工作机构，按照职责分工加强对属地政府的工作指导，及时研究解决遇到的困难和问题。各县（市）区政府将尽快制定具体实施办法，优化工作流程，精简移交环节，规范服务事项，建立工作台账，把具体任务明确到部门、街道和社区，协调推进具体工作。国有企业集团公司将做好动员部署，指导所属企业主动与属地政府沟通对接，尽早确定详细移交方案。各方要加强沟通、密切配合，既要维护好国有企业退休人员合法权益，又要严防国有资产流失。
会议提出，对于剥离国有企业办社会职能的其他工作，涉及相关单位要按照时间节点完成“三供一业”分离移交维修改造工程和补助资金的清算准备工作；特别是未完成市政设施、社区管理分离移交工作的单位，要抓紧与移交企业对接沟通，完成协议签订和相关资产、职能的接收工作，确保完成改革任务。（记者志远）
