进入移动版，省流量，体验好8月份以来，开滦范各庄矿业公司全面启动“践行初心和使命，确保公司安全生产”专题系列教育活动，并结合员工队伍建设实际，从提高班前会质量、增强员工安全意识、提升安全管理素质、培育员工安全技能等方面，下足“四个功夫”，提升员工安全素质，为营造安全稳定发展环境奠定坚实基础。
该公司选取8个基层单位作为试点，试行讲安全全员化、亲情化；案例教育影音化；规程贯彻形象化等新型班前会教育模式，推进全员轮流讲安全、家属亲情讲安全、影音渲染讲安全、数字媒体讲安全等内容，不断增强班前会的全员参与性、家庭互动性、视觉冲击性、思想穿透性，促进班前会质量全面提高。
该公司组织各专业部室和基层单位,分回采、掘进、开拓、机电等专业，编写各岗位安全注意事项和岗位风险等内容，与征集到的员工全家福照片及家属寄语，制作成安全亲情提示卡，并发放给员工随身携带，进一步增强员工安全意识和岗位风险辨识能力。
他们采取以会代训、以考促学等方式，要求管技人员加强专业知识学习，深入生产现场、操作岗位和班组员工中，及时掌握现场工程质量、环境变化、薄弱环节、员工操作等方面的真实情况，努力提高安全管理能力。同时，还定期举办安全管理培训班，有计划地组织专业培训、学习研讨、会议交流，严格执行事故分析、系统追问等管理制度，提高管技人员和班组长分析、解决、预防安全问题的能力。（通讯员 曲志新）
