进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯 “社会保险费新政实施后，企业养老保险费率从原规定的20%降至16%，一次性降低4个百分点，相当于降低1/5，为我们企业降低成本10.805万元，全年预计能够减负129.66万元。”丰润区某钢铁有限公司财务经理李明兴奋地说。
面对经济下行和传统行业转型的双重压力，丰润区人力资源和社会保障局积极为企业减负，在保证参保人员待遇不变的情况下，大幅降低企业养老保险费率，降低企业生产成本。据测算，自今年5月社会保险费新政实施后，到年底，预计可减轻丰润区企业缴费负担12348.2万元。
与此同时，这局还将继续执行阶段性降低单位失业费率0.7%的政策。通过降费减负，惠利于企、让利于民，切实增强了广大参保企业和群众的获得感。
为进一步创优营商环境，助力小微企业发展，丰润区在2014至2018年期间，为34家依法参保缴费的不裁员或少裁员的企业发放援企稳岗资金5954.13万元，主要用于企业在转型升级过程中员工的技能培训和转岗安置，对预防失业、稳定就业起到了积极作用。
此外，社保局还不断完善小额担保贷款政策，采取扩大小额担保贷款扶持对象、放宽贷款额度等多种措施加大小额担保贷款政策。制定落实《丰润区2018—2020年创业三年行动计划实施方案》，仅2018年就申请小额担保贷款1800万元，带动创业就业242人。目前，降费率发补贴等政策持续发酵，实实在在的红利让驻丰企业发展更具信心、更有活力。（燕赵都市报冀东版 融媒体记者师源 通讯员刘倩、边新民）
