进入移动版，省流量，体验好今年以来，为着力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、公信力，开平区纪委监委以学习、活动、文化、管理为抓手，持续加温淬炼“打铁人”。
充电蓄能，做到“常学”。区纪委监委领导班子成员带头学习党的十九大精神和《宪法》《监察法》《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等相关知识，通过集中学习会、开设“廉政微课堂”“开讲啦”等业务学习平台，进行集中学习和交流；同时挑选25人次参加跟班培训，选派31人次到中国纪检监察学院、杭州纪检监察培训中心等参加业务培训，不断增强纪检监察干部的政治定力和业务能力。
特色活动，做到“常促”。组织开展“纪检监察岗位十星”评选、庆“七一”党史党规党纪知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”党性教育等系列活动，促使广大纪检监察干部比学赶超，锤炼党性，增强责任感和使命感。
文化熏陶，做到“常悟”。围绕党的十九大精神、新党章、准则、条例、执纪问责等内容制作50余幅励志警句悬挂于机关楼道内，广大纪检监察干部在潜移默化中接受着廉洁文化的熏陶，时刻感悟自身的人生价值和意义。
内部管理，做到“常醒”。制发《关于持续加强指导基层纪律审查“1+1+1”工作法的通知》《推进深化国家监察体制改革试点工作向开发区、镇（街道）延伸实施方案》和《镇（街）纪委（纪工委）书记年度考核实施细则》等制度文件，使工作程序更加规范、干部管理更加精准；另外，领导班子成员通过各种谈话与纪检监察干部沟通交流，时常提醒纪检监察干部存在的问题以及努力方向。（开纪）
