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3月6日上午，记者从唐山全市人力资源和社会保障会议上获悉，2018年唐山将以实现互利共享为重点，继续深化医疗保险合作，巩固提升京津冀异地就医直接转诊和直接结算成果，满足参保人员不同层次的医疗需求，让更多参保人员享受优质医疗资源之惠。今年唐山还将全面开通社保卡107项用卡功能，年内持卡人数达到680万人，持卡率达到87%。
据了解，唐山市人社局狠抓协同发展，提升互利共享水平，深化医疗保险合作，2017年实现3家京津医院就医直接转诊、840家京津医院直接结算，累计结算2052人次、支付5665万元，其中统筹基金支付2631万元，使参保职工更加方便享受京津优质医疗资源。
今年唐山将着力织密社会保障网，着眼全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，全力抓改革、补短板、增收入、保发放。以企业职工养老保险为重中之重，全力抓好征缴工作，确保养老、医疗、工伤、失业、生育各险种可持续发展。全面实施全民参保计划，以中小微企业和广大农民工、灵活就业人员、新就业形态人员、未参保居民等群体为重点，改进完善参保政策，引导各类用人单位和符合条件的人员长期持续参保。同时，唐山将继续深化医保支付方式改革，全面推行按病种付费为主的多元复合付费方式，开展按疾病诊断相关分组付费（DRGs）改革试点，实现“三医联动”。
今年唐山还将进一步完善城乡居民基本医保和大病保险制度、异地就医直接结算制度，以及贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”制度。
据统计，2017年唐山社会保障水平稳步提升，企业职工养老保险、城乡居民养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险覆盖分别达到196.69万人、334.9万人、702万人、86.2万人、110万人、107.2万人。2017年唐山持续推出惠企惠民举措。城乡居民基础养老金人均达到119元/月；企业退休人员养老金月人均调增149.95元，达到2527元；失业金调至每月970-1090元；城乡居民医保制度实现平稳过渡；推出跨省异地就医直接结算、职工补充保险和居民大病保险出院即报、扩大医保个人账户使用范围等10项惠民措施。
（燕赵都市报冀东版 记者闫漪）
