记者从唐山市人社局获悉，2016年度企业职工因病提前退休申报工作从即日起正式开始。申报截止日期为2017年6月30日。
企业职工因病提前退休申报按照个人自愿申请、单位初审、人社部门组织资格认定和劳动能力鉴定的办法进行。符合条件的人员，由本人向所在单位提出书面申请，灵活就业人员应向本人档案管理机构提出申请。
申请报名人员必须同时符合以下条件：①截止到2016年12月31日，男年满50周岁、女年满45周岁。②参加企业职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。③建立个人账户以后连续缴费满5年以上。④符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围，即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的。⑤因病或非因工负伤经医疗机构治疗终结仍不能坚持正常工作。
申请报名时需提交以下资料：①因病提前退休的书面申请。书面申请应写明主要病史，由本人签字并按手印。②2016年12月31日前3年内的住院、门诊等病史资料。住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章；门诊病历资料要包括病历内容记录、检查检验报告（原件）及相关资料。医疗文书需由县级（包括县级）以上医疗机构出具。精神疾病患者的医疗文书需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。③有效的诊断证明书（内容包括：疾病名称全称，病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断） 原件。诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关。④申请报名人员个人提供的各类复印件材料，要由本人亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的由其法定监护人签字），并写上“申请2016年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。 （记者 郑芃芃 通讯员 肖玉宏、李国栋）
