今年以来，开滦唐山矿业公司女工协管委员会以打造示范站、助力安全生产为目标，实施“五个一”举措，努力加强自身队伍建设，把活动的触角延伸至基层一线单位、厂车间、班组，有效地发挥了女工协管委员会为安全助力作用。
完善一个工作机制。他们始终坚持把每月一次的工作例会制度作为一项基础性工作来抓，通过总结讲评上月活动情况，研究当月工作安排，学习相关的安全生产知识，与各基层单位女工协管负责人共同谋划下步活动方案。
参与一系列主题活动。今年以来，他们把参与公司工会“群安行动大舞台”系列专场作为重点，与基层对口单位联手共同举办了十余场主题活动。他们用系列专场的形式，开展了“亲情嘱托进农家”“亲情嘱托在拂晓”“亲情嘱托到夜班”“事故案例大家谈”等主题特色活动，为基层区科安全生产起到了“润物细无声”的助力作用。
打造一批宣传窗口。该委员会女工协管分站充分利用回收厂材料储存窗口、后勤服务科洗衣房窗口，部分女工既是管理员又是协管员身份的特点，将工作窗口作为女工协管对外安全宣传的窗口，不断完善安全宣传教育的功能。对井下一线前来办理业务的员工，不失时机的开展安全嘱托和交流互动，将亲手制做编写的安全格言、警句为内容的明信片赠送给员工，不断扩大安全宣传的效果和窗口服务的影响力。
连接一个对口单位。他们每个协管分站自年初与一线区科结成对口服务单位后，坚持定期沟通联系，研讨活动方案，建立了紧密的工作关系。协管分站也把工作的重心下移，每次活动都做到与一线员工真情互动、围绕着安全主题唠家常、送叮嘱、用姐妹情感染员工，用掏心的话打动员工，受到了一线员工们的欢迎。
构建一个互动平台。他们组织协管分站除了定期到一线对口单位开展活动外，还坚持经常深入车间班组现场，与员工进行面对面安全教育、安全叮嘱。此外，他们还开展了对安全无把握人员进行重点帮扶工作，与高血压患病员工进行短信互动，体现出姐妹们对这些特殊人群的关爱之情。这些互动平台的建立，让协管活动更接地气，更具活力。(庞广祥)
