近年来，迁西县以促进农村经济社会发展为总目标，围绕教育培训、创新创业、作用发挥三个方面，出实招，见真效，着力帮助乡土人才迅速成长。
拓宽三个教育渠道，提高乡土人才素质。组织县农牧局、科技局等部门技术专家组成科技顾问团，采取现场授课、专家“问诊”、互动交流、实地指导等形式，开展送技下乡活动。今年以来，共举办培训20余场次，培训农民5000余人。针对当前经营型人才严重缺乏的现状，举办高级农产品经纪人培训班，聘请6名专家教授对195名大学生村官进行了科技特派员培训。同时，依托成人教育、电大函授等教育资源，设置农村区域发展、农村行政管理、农业经济管理等专业课程，招收乡土人才、农村干部、党员和村民代表开展正规化学历教育，目前已有138名学员取得了正规学历教育的大学或大专学历。
打造三个服务平台，助力乡土人才创业。一是打造创业指导平台。依托板栗、渔业、畜牧、林果等10个产业示范基地，定期选调优秀乡土人才到基地现场实训，举办创业培训班30期，帮助创业人才跑办手续、申请无息或贴息贷款。同时，成立迁西县创业孵化基地，孵化期内创业实体享受租赁补贴及小额担保贷款。目前已入驻创业项目30个，扶持570余人自主创业。二是打造信息服务平台。依托农业信息网、远程教育网，发布政策、技术、产品、农情等各类信息200余条，有针对性地为乡土人才提供生产技术、种养品种、销售推广等全方位的信息服务。三是打造舆论宣传平台。以电视、报纸、广播为媒介，广泛宣传乡土人才典型事迹及农村创业优惠政策。
把握三种主体模式，发挥乡土人才作用。充分挥发乡土人才带头致富优势，对表现优秀、贡献突出的乡土人才，及时纳入入党积极分子和村后备干部队伍。组织乡土人才与本村困难群众开展“一帮一、结对子”服务活动，使乡土人才更有效地带领群众致富，目前全县乡土人才共结对帮扶困难群众1120户，帮助引进新品种、新技术26项。鼓励乡土人才创建农村经济合作组织，推荐优秀实用人才进入现有专业合作社组织担任技术顾问，目前成立县级技术服务中心6个，农民专业技术研究会75个，各类协会32个。（付文昊、刘志刚）
