市政府召开党组(扩大)会议
丁绣峰主持并讲话会议集体学习《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》研究贯彻落实《唐山市重大决策部署贯彻落实情况约谈办法(试行)》就深入推进解放思想大讨论活动提出明确要求
唐山劳动日报消息 (记者刘鸿远)10月20日上午，唐山市政府召开党组(扩大)会议。唐山市政府党组书记、市长丁绣峰主持会议并讲话。
市委常委、常务副市长王久宗，市委常委、副市长刘建立、周云明，市政府特邀咨询辛志纯，副市长李国忠，市政府党组成员陈冲、王滨出席会议。副市长高瑞华列席会议。
会议集体学习了中共中央办公厅、国务院办公厅最近下发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法(试行)》)，深入研究了贯彻落实市委、市政府最近下发的《唐山市重大决策部署贯彻落实情况约谈办法(试行)》(以下简称《约谈办法(试行)》)，就市政府党组深入推进解放思想大讨论活动提出了明确要求。
在集体学习了《责任追究办法(试行)》后，丁绣峰指出，生态环境保护不是简单的经济问题，而是重大的民生问题、社会问题。《责任追究办法(试行)》首次对损害生态环境追究党政领导干部责任作出重大制度性安排，既是对群众期待良好生态环境的积极回应，也是对当前形势下做好环保工作的督促和鞭策。丁绣峰强调，当前，唐山正面临大气污染防治的严峻形势和产业转型升级的繁重任务。贯彻落实《责任追究办法(试行)》，要深刻理解把握其实质和内涵，坚决守住“发展”和“生态”两条底线，继续深入推进环保治理专项行动。每位政府党组成员都要对分管工作进行细致梳理、查找不足，抓紧整改落实到位，特别要牢固树立红线意识、底线意识，正确处理好发展与环境的关系，实现经济发展与环境保护的双赢。
就贯彻落实《约谈办法(试行)》，丁绣峰强调，市委、市政府出台《约谈办法(试行)》，是对“四个干”机制的进一步完善和补充，每位市政府党组成员、市政府组成人员要深刻领会，带头抓好落实。要坚持问题导向，把握《约谈办法(试行)》精神实质，深入了解约谈事项、约谈领导和约谈对象、约谈组织实施、约谈结果运用等内容，特别是对《约谈办法(试行)》明确由市政府组织约谈的四项内容，要结合分管战线，一项项卡紧盯死，对推进落实不力的，及时组织启动约谈、督促整改。要结合“四个干”机制，用足用好《约谈办法(试行)》，通过实施约谈，督促各级各单位抓好落实，引导各级领导班子和领导干部深刻认识到干与不干不一样、干成事与干不成事不一样，切实发挥好《约谈办法(试行)》推进工作的刚性约束作用，在全市上下进一步形成“实干兴唐”的浓厚氛围。
