中新社南昌2月7日电 (王姣)2015年春运已于2月4日正式启幕，为了留住返乡人才，作为劳务输出大省的中国中部省份江西，在今年提前启动了“返乡农民工招聘季”。
7日，包括省会城市南昌在内的江西多个地方同步启动了返乡人才招聘工作。记者在南昌就业大厦举办的“迎新春就业援助专场招聘会”现场看到，招聘大厅中贴满了各种招聘内容，电子屏幕不断播放用工信息，企业的招聘专员更是热情地向应聘者发放宣传单。
记者注意到，为了吸引求职者，不少用人单位开出了“带薪年假、免费国外游、单位全额交纳社保金”等优厚条件，一些一线操作工每月底薪达到5000元人民币，几乎赶超一线城市工资水平。
如此丰厚的招才纳贤条件吸引了不少求职者的注意。
“归根到底还是家乡好，更何况现在南昌的工资水平也高了。”南昌人熊衷仁在浙江闯荡十余年后，今年决定留在家乡发展。
他向记者透露，“同村和我一起去浙江的有十几人，现在都想回来。我在浙江做厨师，月薪3600元人民币，在南昌现在也达到了这个工资水平，为什么不留下？”
昨日下午，记者从石家庄市总工会了解到，2015年“全国工会就业援助月”活动暨京津冀区域性劳务协作招聘会将于3月1日在石家庄解放广场举行，3月2日在保定河北金融学院体育馆举行。
3月1日，全国工会就业援助月暨京津冀工会劳务协作招聘会将在石家庄市站前街原火车站大厅举行。届时，将有来自河北省及北京、天津等地550余家企业和就业服务机构入场招聘，提供岗位将达到4.8万余个。
“我想找个有技术含量的工作，能在岗位上学点东西。在现场，十多家用工企业进场招聘，提供80多个就业岗位，为残疾人就业搭建绿色通道。在招聘会现场，不少腿脚不便的残疾人，或手持拐杖，或坐着轮椅，来往于各个公司的招聘窗口。
巴西圣保罗州一家企业2日举行招聘会，但“万万没想到”的是引来上万求职者排长队应聘。这家企业1月27日在一社交网络上发布了招聘广告，招聘岗位是生产部助理，但并未明确公司名称、月薪和招聘数量等信息。
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