环渤海新闻网消息(记者郑芃芃 通讯员苗磊)去年，唐山市人社局以增强群众福祉为首要目标，创新举措，狠抓落实，着力完善社保体系，“社保完善年”行动实现新突破。
建立城镇企业职工基本养老金预发机制。我市对符合基本养老金预发条件的新增退休人员，以上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为参数，预先计发基本养老金待遇。待上年度全省社会平均工资公布后，再重新计发，差额部分实行多退少补。该项机制可有效解决社平工资公布前达到退休年龄、符合退休条件人员离开工作岗位后，不能及时享受养老待遇问题，已于今年开始实施，每年可惠及2万名新增退休人员。
推动医保调待减负。职工医保方面，全市所有医保经办机构和定点单位成功联网上线，实现了参保职工“同城同待同库”，社会保障卡全市通用、实时结算。居民医保方面，出台了《关于开展城镇居民医疗保险市级统筹工作的通知》，并于今年开始实施。政策实施后，基本险和大病保险最高支付限额提高，基本险成人类由每人每年3.5万元提高至10万元，居民医保大病保险由15万元提高至30万元；提高住院和门诊特殊疾病的报销比例，一级医院提高5%，二级、三级医院提高10%。降低住院起付线，三级医院由900元降至700元，门诊特殊疾病由1200元降至1000元。
