唐山：聘请15名企业人员担任“外考官”

    河北新闻网讯（河北日报记者钱宝琦 通讯员靳大伟）为更好地服务企业转型升级，培养高素质技术技能人才，唐山工业职业技术学院聘请企业技术和管理人员担任“外考官”，推进教育教学综合改革，提高大学生素质和能力。

    为解决学用脱节问题，唐山职院依托曹妃甸工业职教集团理事会，组建了企业专家咨询委员会和专业建设工作委员会，聘请15名与专业对应的企业人员担任“外考官”，与专任教师一起完成项目教学评价和最终成绩评定，形成了开放式教学评价制度，既拉近了学校与企业的距离，又促进了人才培养质量的提高。

    “外考官”制度有效促进了课程建设和实训基地建设。根据校内研发中心研发成果和企业技术发展趋势，在专业建设委员会充分论证的基础上，将最新技术工艺引入教材和课堂，及时补充教学项目内容，淘汰落后学科，并相应调整课程标准、教材、课件、考核题库等，形成了课程内容动态调整机制。制订专业教师技术服务工作量标准，鼓励专业教师定期参加企业实践。近年来，专业教师与企业技术人员合作开发项目化课程82门，制订特色教材59部、开放式课程标准403个。

    该院提出“以开放式办学广泛吸纳社会资源，以开放式教学充分利用教学资源”，使校企资源交互利用、校企人员自由流动。建设了2个国家职业教育实训基地，4个全国技术技能培训基地，3个陶艺大师工作室。此外，还建设了省级院士工作站，为装备制造业和陶瓷产业开展技术服务。为密切与企业的联系，建设了校园网和网络教学平台，支持10万企业职工同时在线学习，“外考官”可以通过网络教学平台与校内师生联系。

    开放式教学实现了教学人员与生产人员、教学管理与生产管理、教学效果与生产效果的紧密对接，提升了教学质量。学院2年内共获得20多项国家专利，在全国高校信息技术创新大赛中两次获得一等奖。