唐山：联系群众情况纳入干部考核
河北新闻网讯(河北日报记者汤润清)为推进干部联系群众、服务群众工作制度化、规范化和长效化建设，日前唐山市委制定出台《关于实行干部直接联系群众制度的实施意见》，该市将建立完善地方领导班子成员蹲点联系群众、机关干部下基层锻炼等制度，通过“一帮一”、“一帮多”等形式，努力解决基层群众和企业的实际困难。
地方领导班子成员蹲点联系群众制度。建立“一联五”联系点，即县级党委、人大常委会、政府、政协领导班子成员，每人联系1个乡镇(街道)、1个村(社区)、1个家庭、1个企业和1个项目。联系点要侧重选择发展相对滞后、需要重点支持的乡镇(街道)、村(社区)，生活比较困难、需要关怀的家庭，具有发展潜力、需要给予扶持的企业，正在规划建设、重点鼓励发展的项目。为方便工作，县级领导干部所联系的乡镇(街道)、村(社区)、家庭一般选在同一个县(市、区)，每人每年与群众同吃同住时间不少于5天，可住在村(居)民家里或村(居)委会。到联系点要轻车简从，随员不超过3人，按标准交伙食费，不干预地方工作。期间，要坚持做到“六个一”，即走访一批党员和群众代表、开展一次扶贫济困送温暖活动、进行一次政策形势宣讲、理清一个发展思路、解决一批实际问题、撰写一篇调研报告。
市直、县直部门（单位）领导干部对口联系群众制度。市直、县直部门(单位)领导班子成员结合分管工作，定点联系1个基层单位和3个以上服务对象。乡镇(街道)的领导班子成员实行包村(社区)制度，每人至少分包1个村(社区)、联系3至5名有代表性的群众。市直、县直部门(单位)其他科级干部也要分别确定联系点，有帮扶能力的可采取“一帮多”形式结对帮扶。对结对帮扶的困难群众，坚持扶智扶贫相结合，每年办实事、解难事不少于2件；对定点联系的基层单位，指导基层党组织调整工作思路，帮助解决实际问题。
机关干部下基层锻炼制度。凡是没有基层工作经历、年龄在45周岁以下的机关干部，优先安排到矛盾较多的村（社区）以及企事业单位进行锻炼，时间一般为1年。主要任务是深入了解基层社情民意，帮助理清发展思路，破解发展难题，帮扶困难群体，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，加强基层组织建设。在基层工作期间，机关干部要脱离原单位岗位，坚持工作和吃住在基层。组织部门对选派干部进行考核，依据考核结果确定年度考核等次，并与干部的任用、奖惩直接挂钩。
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