本报讯(宝琦、润清、李斌、庆有)唐山市公交公司每天早5时就开始为一线司乘人员提供早餐；开滦范各庄矿业公司在井下各作业面安装了防爆蒸饭箱和热水器，为井下工人提供热水热饭，并增加了班后营养餐；唐山三友集团公司去年投资3600多万元改善职工生产、住宿、就餐条件……正在唐山全面开展的“健康企业”创建活动，不仅维护了职工的安全健康合法权益，而且促进了企业和谐发展和社会稳定。
作为北方工业重镇，唐山市钢铁、煤炭、化工、陶瓷、冶金、建筑建材等重工业企业多，对广大职工的生活安全、身体健康造成了一定威胁。为此，2009年，唐山市总工会以路北区、开滦集团为试点，启动实施了“健康企业”创建活动，对工会参与职业病防治工作进行了积极尝试。
2010年初，该市在全市范围内广泛开展了“健康企业”创建活动，并不断丰富活动内容。一是开展健康教育工程。通过健康知识讲座、知识竞赛等形式，使健康教育走进企业、车间、班组。二是开展健康文体工程。在一些企业建立健全文化、娱乐、健身场所，组织开展形式多样的职工文体活动，有条件的企业还坚持每天开展工间操活动。三是开展健康保障工程。企业与工会签订劳动安全卫生协议书并认真履行协议内容，严格执行各项劳动保护措施，定期开展生产、消防安全和职业危害事故应急演练，建立完善劳动安全卫生、职业病防治和职工健康档案。四是开展健康环境工程。着力推进治污减排、清洁生产，改善职工餐厅、浴室、更衣室、休息室条件，对厂区实行净化、绿化、美化，提高职工生产生活环境质量。
据唐山市总工会常务副主席杨桂茹介绍，为使创建活动取得实实在在的效果，市总工会在吸取各方面意见建议的基础上，制定了《唐山市“健康企业”创建标准》，建立了工作督导和典型引路机制。全市招聘了147名劳动保护监督检查员，采取集中督导和不定期检查的方式，加强对创建活动的督导检查。近日，市总工会在开滦范各庄矿业公司召开了全市“健康企业”创建工作现场推进会，对典型经验进行总结推广。
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