河北新闻网讯（河北日报记者钱宝琦 通讯员袁一民）近日，唐山市出台《唐山市市委管理的领导班子和领导干部综合考评办法（试行）》，把以前单纯体现经济增长的人均GDP、GDP增长率等指标删除，代之以工业优化升级、科技创新、文化产业发展等能有效衡量转变经济发展方式、调整经济结构成效的考评指标，引导各级干部树立科学发展观。
据介绍，该考评办法变过去单纯重视经济指标为经济与社会发展指标并重。通过设置城镇建设管理与文明城市创建、文化产业与文化事业发展、教育事业发展、民生保障和改善、保障性住房建设等指标，全面衡量民生改善与社会事业发展成果。考评办法还将“潜绩”指标与“显绩”指标有机结合，将创新体系建设、教育事业发展等难以在短期形成轰动效应、需要持续加大投入力度，但对经济社会发展起重要支撑作用的“潜绩”工作作为基础性指标，占整个考评权重的58%，引导各级领导班子和领导干部树立正确的政绩观，更加自觉、主动地转方式、抓改革、强基础、惠民生。
同时，考评办法体现了各地区各部门的功能定位。根据各地区各部门的职能特点，将被考评单位分为县（市）区（含开发区、园区等）、市直部门、市属企事业单位三类，并设置了各具特色的考评内容，并根据各地主体功能区定位不同，设置了各有侧重的考评权重，通过“县区看转型、园区看创新、曹妃甸看开放、新城看品位”，引导各地区认清自身优势，实现差异化协同发展。
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